Detektei Windschiegl
- Detektei München
seriöse und professionelle Privatdetektei - Wirtschaftsdetektei
IHR ZUVERLÄSSIGER PARTNER IM BUNDESGEBIET UND AUSLAND
national und international erfolgreich tätiges Detektivbüro - 24 Std. stehen Ihnen Detektive der Detektei München zur Verfügung - Privatdetektive Privatdetektei tätig in Frankfurt Köln München Stuttgart Augsburg Nürnberg Leipzig Dresden Berlin Düsseldorf Passau Rosenheim Landshut Göppingen Kempten Ravensburg ..... und in Ihrer Region !
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...... weltweit erfahren für Privat und Wirtschaft
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Detektei Windschiegl - Detektivbüro München
Hiermit stellen wir Ihnen die Detektei Windschiegl vor - direkt, verbindlich und zielorientiert. Durch den Zusammenschluss erfahrener Detektive sind wir überregional tätig und verstehen uns in den Feinheiten dieser Dienstleistung. Ehemalige Polizeibeamte, die für verschiedenste Detekteien langjährig tätig waren, ermitteln und beobachten für Sie diskret und zuverlässig. Unsere Privatdetektive stehen Ihnen 24 Stunden zur Verfügung.
info@detektei-ig.de
oder kostenfrei unter Tel.
0800 10 11 479 / +49 (0)177 4837390
Unsere Detektei München beschäftigt unter anderen Detektive, welche die Grundlagen ihres Handwerks lernten als:
ehemalige Polizeibeamte,
Ex-Mitarbeiter des deutschen Bundesnachrichtendienstes und 
Ex-Bedienstete des Militärischen Abschirmdienstes
Detektive der Detektei München führen Ermittlungen und Beobachtungen durch in:
Aachen Aalen Augsburg Bamberg Bayreuth Berlin Bochum Dresden Darmstadt Deggendorf Düsseldorf Ingolstadt München Memmingen Kempten Traunstein Lindau Konstanz Ravensburg Regensburg Stuttgart Landshut Straubing Ulm Göppingen Reutlingen Köln Dortmund Leipzig Erfurt Rosenheim Coburg Würzburg Frankfurt Altötting Erding Neuburg a.d. Donau Hannover Nürnberg Essen Mannheim Hamburg Passau ...
und in Ihrer Region !
Dienste der Detektei Windschiegl sind unter anderem
Privatangelegenheiten:
Sorgerechtsermittlungen durchführen
eheähnliches Verhältnis feststellen
Unterhaltsangelegenheiten klären
ehewidriges Verhalten feststellen
Ermittlung von Personen
Beweissicherung bei Prozessen
Kindesrückführung
PKW-Rückführung
Wirtschaftsangelegenheiten:
Diebstahls- bzw. Betrugsaufklärung
Wettbewerbs- und Patentverstöße
Versicherungsbetrug feststellen
Marken- und Produktpiraterie
Arbeitsstellenermittlung
Personalüberprüfung
Leumundrecherchen
z.B. Sorgerechtsermittlungen
Detektive beobachten und ermitteln, ob der betroffene Sorgeberechtigte moralisch bedenklichen oder illegalen Tätigkeiten nachgeht und dokumentieren dieses durch Foto oder Video aussagekräftig und verwertbar. Vor Gericht kann nun mit Hilfe diesem Materials das alleinige Sorgerecht erstritten werden und Detektive der Detektei Windschiegl als zuverlässige Zeugen benannt werden.
ehewidriges Verhalten feststellen
Durch den Einsatz unauffälliger Fahrzeuge (teilweise werden aus taktischen Gründen auch Mietwagen mit örtlichen Kennzeichen verwendet) oder zu Fuß `begleiten` Privatdetektive der Detektei Windschiegl die zu beobachtenden Personen äußerst diskret aber hartnäckig. Auch hier kommen unsere Video und Minikameras durch Detektive zum Einsatz, um Ihnen einwandfreie Szenarien zu präsentieren und damit Ehebrecher zu entlarven.
Personalüberprüfung
Haben Sie Mitarbeiter/Angestellte die längere Zeit krank sind und sich nebenher eine Kleinigkeit bei der Konkurrenz dazu verdienen? Oder nutzen `Dauerkranke` die Sozialleistungen der Arbeitgeber aus und lachen sich ins Fäustchen, weil ihnen nicht gekündigt werden kann? Wenn Sie Verdacht hegen können Ihnen Sachbearbeiter der Detektei Windschiegl Beweise liefern - den schwarzen Schafen vergeht meist das Lachen wenn sie sich auf Fotos in Handwerkermontur oder beim Ballspiel im städtischen Freibad wiederfinden. Bei begründeten Verdacht muß der Personalrat nicht über Beobachtungen und Ermittlungen durch Detektive informiert werden!!
Oder geht es bei Mitarbeitern Ihres Unternehmens nicht mit rechten Dingen zu? Werden Spesen falsch abgerechnet, verschwindet Firmeneigentum spurlos oder werden Arbeitszeiten falsch abgerechnet? Mitarbeiter unserer Detektei werden z.B. in Ihr Unternehmen eingeschleust, nehmen dort Kontakt mit verdächtigen Angestellten auf und kommen eventuellen Betrügereien auf die Spur.
Dies sollte nur ein kleiner Auszug unserer täglichen Arbeit sein. Natürlich wird auf jede Situation ein anderes Konzept zur Vorgehensweise dem Auftraggeber zur Probe vorgelegt. Sprechen Sie mit einem unserer Einsatzleiter der Detektei und lassen Sie sich kompetent durch
erfahrene Detektive beraten
Der Detektiveinsatz verstößt nicht per se gegen Grundrechte des betroffenen Arbeitnehmers, insbesondere gegen das Gebot der Achtung der Menschenwürde, Art. 1 GG, oder gegen das allgemeine Persönlichkeitsrecht, Art. 2 Abs. 1 GG. Der Arbeitgeber überwacht mit der Einschaltung eines Detektivs zunächst einmal, ob die ihm geschuldeten arbeitsrechtlichen Verpflichtungen eingehalten werden.
§ 75 Abs. 2 BetrVG gibt dem Betriebsrat keinen Anspruch gegen den Arbeitgeber, dass dieser alle Handlungen und Maßnahmen unterläßt, durch die die freie Entfaltung der Persönlichkeit der im Betrieb beschäftigten Arbeitnehmer beeinträchtigt wird. Auch ein Antrag nach § 23 Abs. 3 Satz 1 BetrVG, dem Arbeitgeber die Verwertung die Verwertung der Informationen zu versagen, die er aus der Tätigkeit der Detektive erlangt hat, wurde vom 1. Senat des BAG vom 10.11.87 versagt. Einer Ermittlung durch Detektive stehen einfachgesetzliche Vorschriften daher grundsätzlich nicht entgegen.
Das LAG Berlin beschränkte das Verwertungsverbot heimlicher Tonbandaufnahmen auf den Bereich privater Lebensführung und sah die Aufnahmen im geschäftlichen Bereich nach §§ 32, 34 StGB gerechtfertigt. Die praktisch wichtigere Aufnahme von Foto- und Videoaufzeichnungen ist demgegenüber nur dann unverwertbar, wenn die Aufnahmen unter Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechts entstanden sind, also bei Abwägung der beteiligten Interessen einen ganz erheblichen Eingriff in die Privat- bzw. Intimsphäre des Arbeitnehmers darstellen. Soweit sich der Einsatz des Detektivs daher auf die Überwachung arbeitsvertraglich geschuldeten Arbeits- bzw. Ordnungsverhaltens beschränkt, sind Aufnahmen des Arbeitnehmers, die diesen bei anderweitigen Tätigkeiten zeigen, auch dann verwertbar, wenn es sich um Tätigkeiten auf dem Privatgrundstück des Arbeitnehmers handelt (z.B. Hausbau oder Renovierungen).
Einsatzorte:
......... und auch in Ihrer Region !
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